Nieuw concept voor de jeugdzorg: Gezinshuisouder

29-04-2020

Functieomschrijving

De zorg voor kinderen met zware of minder zware psychosociale problematiek schiet in Nederland vaak te kort omdat hulpverleners teveel op afstand zitten. Bureaucratie en regeltjes zorgen ervoor dat juist aan de meest belangrijke voorwaarden niet voldaan is. Het gezinsouderschap  biedt hiervoor een oplossing.

Overweeg je al langer je leven om te gooien om een intensieve, maar essentiële rol te gaan spelen in de residentiële jeugdzorg? Wij bieden een mogelijkheid er helemaal in te duiken. Als gezinshuisouder verweeft je werk zich met je privéleven en andersom. Je werk is je privéleven en je privéleven is je werk.

Voor een zorginstelling in het oosten van het land zijn wij op zoek naar een paar of gezin dat een gezinshuis gaat runnen. Er wordt een woning ingericht in de regio Doetinchem, waar maximaal vier kinderen en jongeren met complexe problematiek gaan wonen.

De gezinshuisouder is een professioneel hulpverlener, je vangt kinderen op in de leeftijd van 4 tot 21 jaar. De hulpverlening is dialooggericht, flexibel, systemisch en op maat. De organisatie streeft ernaar een zo stabiel mogelijke woonplek voor de jongeren te creëren zodat ze langere tijd, het liefst tot hun 18de jaar, in het gezinshuis kunnen blijven wonen.

Als gezinshuisouder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg, opvoeding en begeleiding van de jeugdigen. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het creëren van een veilige pedagogische leefomgeving waar de jeugdigen zich gezien en op hun gemak voelen; 
  • Het stimuleren van de ontwikkeling van de jeugdigen door schooldeelname, contact met hun netwerk, omgeving en vrijetijdsbesteding; 
  • Het ze helpen hun netwerk op te bouwen en contacten te onderhouden met hun ouders, broers, zussen, vrienden en andereen andere familieleden. De problematiek is pittig en de kinderen en ouders hebben al veel meegemaakt. De jeugdigen hebben soms al op meerdere plekken gewoond. 

Je biedt structuur aan en speelt waar nodig in op crisissituatie. Twee weekenden per maand ben je vrij en verblijf in je eigen huis. Er zijn dan vervangende gezinshuisouders die de aanwezige jeugdigen begeleiden. 

De organisatie heeft gekozen voor een intensieve aanpak. Er is veelvuldig contact met de ouders. Voorbeelden van uitdagingen waar deze doelgroep mee te maken heeft zijn het slecht kunnen aanvaarden van autoriteit, motivatieproblemen, faalangst, zeer lage eigenwaarde, stemmingsproblematiek.

Functieeisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature is goed in opvoeden en het werken met kinderen. Hij of zij is kordaat, heeft mensenkennis en humor, veel geduld en doorzettingsvermogen. Beschikt daarnaast over:

  • Relevante werk- en levenservaring op het gebied jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg of verslavingszorg;
  • Een relevante, afgeronde HBO opleiding;
  • Bij voorkeur ervaring in de residentiële zorg; 
  • Werkervaring in de gedrags- en verslavingszorg;
  • Affiniteit met de doelgroep jongeren met meervoudige problematiek; 
  • Uitmuntende communicatieve vaardigheden, overwicht en een goed reflectievermogen.

De gezinshuisouders inclusief inwonende kinderen zijn verplicht een Verklaring Omtrent het gedrag (vanaf 17 jaar) en een Verklaring van geen bezwaar (vanaf 12 jaar) te overleggen. Deze rol kan zowel door een paar als door een alleenstaande worden uitgevoerd.

Over het bedrijf

Deze jonge organisatie is opgericht om een alternatief te bieden voor het bestaande aanbod in de residentiële jeugdzorg.

Bedrijfscultuur

Arbeidsvoorwaarden

In het gezinshuis woon je met je gezin, met je eventuele partner en/of eigen kinderen.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Jeugdzorg
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden in de functie ‘Jeugdzorgwerker C’ met salarisschaal 8, minimaal € 2.310,- en maximaal € 3.431,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring.
  • 14% onregelmatigheidstoeslag , de overige arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor gezinshuisouders vind je in bijlage 3 van de CAO jeugdzorg. Eindejaarsuitkering. Opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 200 verlofuren per jaar op fulltime basis
  • Scholingsbudget
  • Vervoer : 9 persoons bus is beschikbaar.

Een assessment vormt een onderdeel van de selectieprocedure

Solliciteren

Contact naam
Maarten de Haan
Contact telefoon
06-11308437

Matchpartner

Provincie
Gelderland
Plaats
Doetinchem
Sector
Jeugdzorg en -hulpverlening
Solliciteren
Solliciteer nu!
Contact naam
Maarten de Haan
Contact telefoon
06-11308437
Werkervaring
Minimaal 3 jaar
Carrièreniveau
Midcareer
Opleidingsniveau
WO
Dienstverband
Tijdelijk/ projectbasis
Werktijden
Fulltime

Vacatures zoeken

Geavanceerd zoeken