Afdelingsmanager Ambulant Haarlem, Huishoudelijke

30-04-2020
Salarisperiode
Maandsalaris

Functieomschrijving

Functieomschrijving
Als afdelingsmanager ben je een stevige persoonlijkheid, die resultaatgerichtheid combineert met een coachende stijl van leidinggeven. Je bent in staat om de diverse teams te begeleiden in de ontwikkeling naar meer zelf organiserend vermogen, hiervoor heldere resultaten af te spreken en tegelijkertijd de teams het vertrouwen te geven om eigen oplossingen te ontwikkelen. Je straalt voor medewerkers rust uit en kunt duidelijk communiceren. Belangrijk is het vermogen om in het lokale netwerk en krachtenveld van belangen zodanig te handelen dat je resultaten boekt op het gebied van profileren en acquireren. Je neemt veel initiatieven op dit punt en weet de hulpverleners hierin mee te nemen en enthousiast te maken.

Je geeft leiding aan een team met een span of control die ligt tussen de 20 tot 30 medewerkers
(11-22 FTE).

Het team wordt hoofdzakelijk gevormd door professionals van diverse disciplines en niveau.
Je legt hierover verantwoording af aan de Regio Manager.

Functieeisen

Wat vragen wij?
  • HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld SPH of MWD) aangevuld met een managementopleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Diepgaande kennis van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in de (jeugd)zorg. Je weet dit te vertalen naar de betekenis voor het dagelijkse handelen (zowel in de bedrijfsvoering als het primaire proces);
  • Affiniteit met psychiatrische, psychosociale en verslavingsproblematiek en stimuleert de teams om een hoog kwaliteitsniveau op de diverse expertisegebieden vast te houden;
  • Een rijbewijs en auto vanwege het mobiele karakter van deze functie;
  • Je bent integer, betrouwbaar en representatief;
  • Je kunt de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg ondertekenen en je beschikt over een christelijke levensovertuiging.

Over het bedrijf

Wie zijn wij?
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper". Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 professionals en 900 vrijwilligers van het Leger des Heils staan per jaar klaar voor circa 55.000 mensen. Voor meer informatie over de organisatie: www.legerdesheils.nl.

Het Leger des Heils Noordwest is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 750 medewerkers zetten wij ons in voor de meest kwetsbare uit de samenleving. Dit zijn mensen die dak-of thuisloos zijn, kinderen die niet thuis kunnen wonen of ouderen die sterk geïsoleerd leven. Naast het aanbieden van zorg binnen verschillende woonvoorzieningen, worden volwassen en gezinnen ook ambulant begeleid. We richten ons vooral op mensen met gedragsproblemen, psychische problemen, verslavingsproblemen en justitiële problemen.
Wij geloven in perspectief voor mensen, omdat iedereen ertoe doet.

Waar anderen opgeven zien wij kansen.

Onze visie op de zorg:
  • Altijd kansen
  • Altijd verbonden
  • Altijd vanuit kracht
  • Altijd aanwezig
  • Altijd een oplossing
Vanuit deze kernwaarden willen we onze cliënten ondersteunen in hun weg naar herstel van het gewone leven.

Afdelingsinformatie:
De 2 teams in regio Haarlem bestaat uit ambulant hulpverlening, Huishoudelijke intensieve zorg en Bijzondere Schoonmaak. De begeleiders zijn allen gericht op herstel van het gewone leven en bieden begeleiding aan individuele mensen en/of gezinnen, gericht op het behouden van handhaving van de zelfstandige woon/leefsituatie, ondersteuning van het dagelijks functioneren en een optimale maatschappelijke participatie. De problematiek die daarbij aan de orde komt is uitlopend, variërend van problematische schulden, (woon)overlast, opvoedingsproblemen, verstandelijke beperkingen tot en met ernstige psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. In eerste instantie gaan we een contract aan voor de duur van 12 maanden.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk, functiegroep 10, max. € 4.420,- bij een 36-urige werkweek. Verder bieden wij een eindejaarsuitkering van 8,3%, neem je deel aan ons pensioenfonds, fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering.

Wij bieden onze werknemers een interessant, uitdagende en inspirerende werkomgeving en een prettig werkklimaat. Onze organisatie kenmerkt zich door een respectvolle en plezierige bejegening naar onze cliënten maar ook naar elkaar.

Sollicitatieprocedure

Informatie
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met:
Mevrouw L. van Berkel, Manager Primair Proces, bereikbaar van maandag tot en met donderdag op
06-44370245.

Procedure
  • Conform het Werving en Selectiebeleid van de Stichting. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature;
  • Sollicitaties worden enkel in behandeling genomen indien deze worden ingediend middels de knop 'Solliciteer online'. Sollicitaties die op een andere wijze worden ingediend, kunnen niet in behandeling worden genomen.
  • We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
  • Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.
  • Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Wij ontvangen je CV en motivatie, waarin je o.a. in gaat op de gestelde functie-eisen, graag vóór 1 mei a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Contact naam
Tanja Beeren, van

Leger des Heils

Provincie
Noord-Holland
Plaats
Ouderkerk aan de Amstel
Sector
Geestelijke Gezondheidszorg
Solliciteren
Solliciteer nu!
Contact naam
Tanja Beeren, van
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Carrièreniveau
Management
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Vast dienstverband
Werktijden
Parttime

Vacatures zoeken

Geavanceerd zoeken