Ambulant woonbegeleider (m/v)

05-11-2018
Salarisperiode
Maandsalaris

Functieomschrijving

Voor de verschillende afdelingen zoeken wij enthousiaste:

Ambulant woonbegeleiders (m/v) | 24 - 32 uur

Voor toegewezen individuele cliënten in thuissituaties of in vervangende woonomgevingen maak je begeleidingsplannen om hen zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Je draagt bij aan de bevordering van hun sociale redzaamheid, sociale activering, maatschappelijke participatie en het voorkomen of doorbreken van hun sociaal isolement. Je coördineert de uitvoering van deze begeleidingsplannen door ambulante dienstverleners. Je volgt en bespreekt de voortgang van de begeleiding regelmatig met de cliënten en de ambulant dienstverleners aan de hand van de rapportages in het cliëntvolgsysteem Clever. Je onderhoudt externe en interne contacten die direct uit de functie voortvloeien. Je legt voor je werk verantwoording af aan je afdelingsmanager

Functieeisen

  • Een afgeronde HBO SPH of MWD of daarmee vergelijkbaar;
  • Geregistreerd bij SK jeugd (voorheen BAMW) als jeugdzorgwerker of bereidheid deze registratie bij aanvang van het dienstverband aan te vragen op kosten van werkgever;
  • Ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving;
  • Ervaring met of affiniteit met het werken vanuit de Gedrags Therapeutische Werkwijze (GT);
  • Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen;
  • Goede relationele-, mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • Ervaring met Word, Excel en cliëntregistratiesystemen;
  • Bereidheid om volgens rooster onregelmatige diensten te draaien;
  • Verder verwachten wij een christelijke levensovertuiging en je bereidheid om de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg te onderschrijven.

Over het bedrijf

Langdurige en tijdelijke ambulante woonbegeleiding voor volwassenen
De afdelingen "In Balans" en "Voortgang" begeleiden mensen die wel een dak boven hun hoofd hebben, maar moeite hebben om dat vast te houden. Er spelen meerdere hardnekkige problemen tegelijkertijd, waaronder het ontbreken van woonvaardigheden. Daarnaast is veelal sprake van verslaving, schulden en/of psychiatrische problemen. Als er kinderen zijn, staat hun veiligheid en welzijn voorop in de begeleiding.
Doel is een zo zelfstandig mogelijk bestaan opbouwen, waarbij problemen hanteerbaar zijn en geen strafbare feiten worden gepleegd.

We leren mensen mee te doen in de samenleving, onder andere door samen te zoeken naar passende dag- en vrijetijdsbesteding. Cliënten leren problemen zelf te voorkomen of op te lossen, waardoor recidivekansen kleiner worden. Door de focus op werk dragen we bij aan arbeidsre-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo voorkomen de afdelingen in Balans en Voortgang dakloosheid, overlast, criminaliteit en geweld.

Grijs Genoegen
Ouderenbegeleiding
Grijs Genoeg(en) helpt mensen van 55 jaar of ouder die sterk teruggetrokken leven. Mensen die het moeilijk vinden om de dag door te komen, het huis schoon te houden of erop uit te gaan om boodschappen te doen. Mensen die het niet lukt om goed voor zichzelf te zorgen en tegelijkertijd zorg mijden. Veelal spelen psychiatrische problemen en/of verslaving een rol.

Een medewerker van Grijs Genoeg(en) komt een of twee keer per week thuis bij de cliënt. En treft daar de eerste keer vaak armzalige levensomstandigheden aan. Het duurt lang voordat er voldoende vertrouwen is gewonnen om over problemen te praten en eraan te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing, salarisschaal 8, met een maximum van € 3624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Herken je jezelf in dit profiel? Dan komen we graag met je in contact!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Langenberg, Afdelingsmanager op (06) 13154913

Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan als bijlage naast je CV een brief mee met daarin je motivatie betreffende je christelijke levensovertuiging.

Kijk voor meer informatie op: www.werkenbijhetlegerdesheils.nl.

Conform het werving- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang.

Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteren

Contact naam
Personeelszaken Flevoland Personeelszaken Flevolan

Leger des Heils

Provincie
Flevoland
Plaats
Almere
Sector
Welzijn
Solliciteren
Solliciteer nu!
Contact naam
Personeelszaken Flevoland Personeelszaken Flevolan
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Carrièreniveau
Midcareer
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Vast dienstverband
Werktijden
Parttime

Vacatures zoeken

Geavanceerd zoeken